家政服務(wù)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)促進(jìn)就業(yè)、精準(zhǔn)脫貧、保障民生具有重要作用。3月25日召開(kāi)的自治區(qū)政府第60次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容工作推進(jìn)方案》，提出家政持證上崗、將符合條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍、家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等40條具體措施，讓家政的“小服務(wù)”做成充滿溫度的民生“大產(chǎn)業(yè)”。

 

 

 

 

 

 

《方案》提出，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，讓職業(yè)人才引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。推動(dòng)本科院校、職業(yè)院校開(kāi)設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)，開(kāi)展1+X證書(shū)制度試點(diǎn)，支持家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)，取得家政服務(wù)類職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。支持符合條件的家政企業(yè)舉辦家政服務(wù)類職業(yè)院校，到2022年，建設(shè)培育5家以上產(chǎn)教融合型家政企業(yè)。對(duì)新上崗家政服務(wù)人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，在崗家政服務(wù)人員每?jī)赡瓴坏蒙儆?次“回爐”培訓(xùn)，到2020年底前，全區(qū)累計(jì)培訓(xùn)要超過(guò)10300人次。

《方案》要求，把符合條件的家政從業(yè)人員納入公租房保障范圍。引導(dǎo)家政企業(yè)將員工學(xué)歷、技能水平與工資收入、福利待遇、崗位晉升等掛鉤。對(duì)家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、五四青年?jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選表彰要向家政從業(yè)人員傾斜。

《方案》明確，要依托寧夏“家政通”信息平臺(tái)，建設(shè)全區(qū)家政服務(wù)業(yè)信用信息平臺(tái)，探索建立全區(qū)家政企業(yè)和從業(yè)人員社會(huì)評(píng)價(jià)互動(dòng)系統(tǒng)。開(kāi)通家政從業(yè)人員職業(yè)背景信息驗(yàn)證核查渠道，對(duì)在家政服務(wù)過(guò)程中存在違法違規(guī)和嚴(yán)重失信行為的家政企業(yè)及從業(yè)人員，實(shí)施家政服務(wù)領(lǐng)域守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。

此外，還將推動(dòng)各市、縣（區(qū)）逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一為每一位合格的家政從業(yè)人員免費(fèi)發(fā)放“居家上門(mén)服務(wù)證”，探索建立覆蓋全域的家政持證上崗模式?！斗桨浮分赋觯瑸槿ギa(chǎn)能失業(yè)人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)提供家政服務(wù)培訓(xùn)，大力發(fā)展家政電商、“互聯(lián)網(wǎng)+家政”等新業(yè)態(tài)，推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)與養(yǎng)老、育幼、物業(yè)、快遞等服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。

同時(shí)，《方案》還對(duì)提升家政服務(wù)人員健康水平、推動(dòng)家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、完善社會(huì)保險(xiǎn)，發(fā)展員工制家政企業(yè)作出明確部署，讓家政服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

 

轉(zhuǎn)發(fā)自

記者：祁鵬 馬佳 田嘉輝

編輯：劉賽 徐海鵬 

實(shí)習(xí)：胡嚴(yán)方

責(zé)編：張婷                    來(lái)源：寧夏廣電新聞中心

長(zhǎng)沙家政、保姆、月嫂、護(hù)工、保潔等服務(wù)專業(yè)家政服務(wù)：湖南金海家政

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