遴選社區(qū)服務(wù)型崗位安置是指什么？

答：各區(qū)人社部門在家政、養(yǎng)老、物業(yè)等行業(yè)遴選一定數(shù)量的社區(qū)服務(wù)型崗位，專門用于安置市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員。

提供遴選崗位的企業(yè)應(yīng)具備什么條件？

答：正常經(jīng)營一年以上的員工制家政服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）、物業(yè)企業(yè)等民生服務(wù)類企業(yè)；職工總數(shù)20人以上，有適合安置就業(yè)困難人員的空缺崗位，對(duì)推薦安置的就業(yè)困難人員可在1個(gè)月內(nèi)安排上崗；有健全完善的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，與職工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

遴選崗位數(shù)量有什么要求？

答：各區(qū)人社局擇優(yōu)選擇確定符合條件的企業(yè)和具體崗位，專門用于安置市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員。各區(qū)遴選崗位數(shù)量不得超過本區(qū)上年度認(rèn)定的就業(yè)困難人員總數(shù)的10%，同一企業(yè)遴選的空缺崗位數(shù)量一般不得超過該單位職工總數(shù)的30%。

遴選崗位的企業(yè)可享受什么政策？

答：經(jīng)遴選確定的企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，在按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，再按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)遴選崗位補(bǔ)助，最長3年。

如何確定遴選崗位的企業(yè)、崗位及數(shù)量？

答：各區(qū)人社局根據(jù)當(dāng)年需遴選崗位的總量，通過公開招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式擇優(yōu)確定企業(yè)、具體崗位及崗位數(shù)量。

如何確定需推薦安置的就業(yè)困難人員？

答：區(qū)人社局綜合考慮就業(yè)困難人員的就業(yè)能力、年齡、身體狀況、家庭等因素，確定需安置的就業(yè)困難人員，并進(jìn)行公示。公示無異議的，向選定的企業(yè)推薦。