那么，如何選擇適合的月嫂，

又如何和諧的與月嫂好好相處呢？

主人要明確自己和寶寶的需求和目的性。一般很多準(zhǔn)媽媽是很需要月嫂服務(wù)的，不過，有的準(zhǔn)媽媽本身不需要月嫂服務(wù)，所以，先想清楚究竟是否需要請(qǐng)?jiān)律?nbsp;

如果已經(jīng)確定，需要月嫂的幫助，那么，再靜下心來好好綜合分析自己的家庭環(huán)境，根據(jù)家庭的觀念，文化水平和性格特點(diǎn)及生活習(xí)慣等方面進(jìn)行全面分析

再選擇正規(guī)的公司，選擇月嫂公司要驗(yàn)看營(yíng)業(yè)資格，并保證其月嫂的從業(yè)資格，簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，

正規(guī)的月嫂公司有一套嚴(yán)格審的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、資格證、照片等，用戶必須驗(yàn)看這些相關(guān)的證件等

特別注意的是，不要貪圖便宜，隨便找月嫂，網(wǎng)上不斷爆出一些月嫂保姆虐待嬰兒或者暴打保姆事件
所以，找月嫂是一件非常重要的事情，注重月嫂保姆的道德素養(yǎng)，保證月嫂服務(wù)質(zhì)量

我們請(qǐng)?jiān)律┗?a href="http://zs4j.cn/wsxr/baomu/">保姆的目的是更好的照顧孩子和產(chǎn)婦，月嫂來到這個(gè)大家庭后，主人不要以自我為中心了，

高高在上，認(rèn)為月嫂保姆就是個(gè)傭人，這是錯(cuò)誤的行為觀念，每個(gè)人都有自己的獨(dú)特個(gè)性，當(dāng)月嫂來到你家時(shí)，需要一段時(shí)間進(jìn)行適應(yīng)和磨合，

可能你們以前的生活方式和觀念有很大的不同，磨合起來有一定困難，這個(gè)時(shí)候你需要有耐心。做的不好地方可以及時(shí)提出來，但態(tài)度要和藹，不能用埋怨的口氣，更不可辱罵月嫂。

既然你確定選擇了她作為照看你和寶寶的人，就應(yīng)該充分信任和尊重月嫂這一職業(yè)及月嫂本身的人格，主人不要對(duì)月嫂有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為月嫂應(yīng)該完全聽自己的，不應(yīng)聽取月嫂的任何意見。

月嫂是經(jīng)過專業(yè)育兒知識(shí)和月子看護(hù)訓(xùn)練的，也有很多照看產(chǎn)婦和寶寶的寶貴經(jīng)驗(yàn)，新媽媽不應(yīng)該對(duì)其工作有過多干涉和指點(diǎn)。

在與月嫂保姆相處中，難免會(huì)遇到很多問題，寶媽們要選擇性格適合的月嫂，并且學(xué)會(huì)委婉的去表達(dá)，去交流

對(duì)于月嫂做得不好的地方新媽媽應(yīng)該及時(shí)指出，直接告訴月嫂自己的喜好或提出建議，不要礙于面子不說，

或者不直接說出來，用其他的方式來攻擊月嫂保姆，例如，不理不睬，或者是白眼生氣，或者指桑罵槐等，這樣埋怨會(huì)越積越深，對(duì)月嫂的工作越來越不滿意。

而月嫂如果對(duì)雇主有什么要求或意見也應(yīng)該直接提出，如果一直悶在心里，長(zhǎng)久會(huì)讓自己的工作態(tài)度變得消極，

很可能造成工作失誤?；蛘咭鸩槐匾臎_突，造成嚴(yán)重的后果，在月子期間新媽媽可能很容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，

這是正常的產(chǎn)后情緒不佳，要征求月嫂的理解與心理疏導(dǎo)，而月嫂可能會(huì)以為是雇主對(duì)自己的工作不滿意，或者認(rèn)為雇主不好伺候，這個(gè)時(shí)候溝通就顯得格外重要。

寶媽應(yīng)積極向月嫂學(xué)習(xí)育兒知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，月嫂雖然能很好的照看寶寶，但她終歸是雇傭來的，和寶寶的相處也只有短暫的幾個(gè)月，

如果在月嫂照看寶寶的期間，有問題或不解，能向其請(qǐng)教，月嫂走后照看寶寶就會(huì)成為大問題。趁月嫂在的期間，新手父母應(yīng)該好好利用這一資源，

一方面讓月嫂保姆成為家庭的好幫手，一方面讓她成為好老師，趁機(jī)多學(xué)幾招照看寶寶的技巧，日后，才能更好地用來獨(dú)自照料孩子。

寶媽們還需要積極平衡彼此的養(yǎng)育角色，很多新媽媽把照看寶寶的所有事情都交給月嫂做，不但導(dǎo)致自己和寶寶的感情會(huì)淡，

而且繁重的看護(hù)工作也會(huì)引起月嫂抱怨連連；也有些新媽媽不放心把照看寶寶的事交給月嫂做，寶寶照看不好也累了自己，可能還會(huì)讓月嫂覺得不受尊重。


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