好消息!好消息!
日前,天津市人社局發(fā)布
《市人社局市財(cái)政局關(guān)于遴選社區(qū)服務(wù)型
崗位安置就業(yè)困難人員有關(guān)問(wèn)題的通知》
將在家政、養(yǎng)老、物業(yè)等行業(yè)
遴選一定數(shù)量的社區(qū)服務(wù)型崗位
專門用于安置市場(chǎng)渠道
難以就業(yè)的就業(yè)困難人員
經(jīng)遴選確定的企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的,在按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,再按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)遴選崗位補(bǔ)助,最長(zhǎng)3年。
參加遴選崗位的企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
(一)正常經(jīng)營(yíng)一年以上的員工制家政服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)、物業(yè)企業(yè)等民生服務(wù)類企業(yè);
(二)職工總數(shù)20人以上,有適合安置就業(yè)困難人員的空缺崗位,對(duì)推薦安置的就業(yè)困難人員可在1個(gè)月內(nèi)安排上崗;
(三)有健全完善的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī),與職工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
市人社局根據(jù)每年需安置就業(yè)困難人員總量的一定比例,確定年度遴選崗位的數(shù)量計(jì)劃,并分解到各區(qū)。各區(qū)人社局擇優(yōu)選擇確定符合條件的企業(yè)和具體崗位,專門用于安置市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員。各區(qū)遴選崗位數(shù)量不得超過(guò)本區(qū)上年度認(rèn)定的就業(yè)困難人員總數(shù)的10%,同一企業(yè)遴選的空缺崗位數(shù)量一般不得超過(guò)該單位職工總數(shù)的30%。安置就業(yè)困難人員在遴選服務(wù)類崗位的工作時(shí)間一般不超過(guò)3年。
經(jīng)遴選確定的企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的,在按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,再按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)遴選崗位補(bǔ)助,最長(zhǎng)3年。
圖源-攝圖網(wǎng)ID:500472233

為了大家更好的理解
小編還為打擊準(zhǔn)備了一份政策問(wèn)答
一起來(lái)看

遴選社區(qū)服務(wù)型崗位安置是指什么?
答:各區(qū)人社部門在家政、養(yǎng)老、物業(yè)等行業(yè)遴選一定數(shù)量的社區(qū)服務(wù)型崗位,專門用于安置市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員。
提供遴選崗位的企業(yè)應(yīng)具備什么條件?
答:正常經(jīng)營(yíng)一年以上的員工制家政服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)、物業(yè)企業(yè)等民生服務(wù)類企業(yè);職工總數(shù)20人以上,有適合安置就業(yè)困難人員的空缺崗位,對(duì)推薦安置的就業(yè)困難人員可在1個(gè)月內(nèi)安排上崗;有健全完善的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī),與職工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
遴選崗位數(shù)量有什么要求?
答:各區(qū)人社局擇優(yōu)選擇確定符合條件的企業(yè)和具體崗位,專門用于安置市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員。各區(qū)遴選崗位數(shù)量不得超過(guò)本區(qū)上年度認(rèn)定的就業(yè)困難人員總數(shù)的10%,同一企業(yè)遴選的空缺崗位數(shù)量一般不得超過(guò)該單位職工總數(shù)的30%。
遴選崗位的企業(yè)可享受什么政策?
答:經(jīng)遴選確定的企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的,在按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,再按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)遴選崗位補(bǔ)助,最長(zhǎng)3年。
如何確定遴選崗位的企業(yè)、崗位及數(shù)量?
答:各區(qū)人社局根據(jù)當(dāng)年需遴選崗位的總量,通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式擇優(yōu)確定企業(yè)、具體崗位及崗位數(shù)量。
如何確定需推薦安置的就業(yè)困難人員?
答:區(qū)人社局綜合考慮就業(yè)困難人員的就業(yè)能力、年齡、身體狀況、家庭等因素,確定需安置的就業(yè)困難人員,并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,向選定的企業(yè)推薦。
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